为聚焦课堂教学推进教学改革，进一步提升教学质量和教学管理水平，12月2日上午，学院在滨海校区惠泽1号楼B区304室召开期中教学检查暨教学能力比赛总结交流会。学院党委副书记、副院长桑福岭出席会议，副院长李瑞昌主持会议，教务处、教师工作部主要负责同志，各二级学院、教学部（中心）负责人和分管教学负责人，教务处相关人员参加会议。  

各教学部门围绕推进课堂教学改革、提高教学质量进行了现场交流或书面分享。经营管理学院从搭建平台、建设团队、聚焦学生、督导保障、未来发展等方面汇报部门工作创新与成效。信息工程学院从教师教学能力提升、开放性技能考核、“工单制”教学四维考核体系等方面汇报了部门教学改革的经验与成效。各教学部门的教学改革各有特色，为学院推进“三教改革”打造高效课堂提供了新的思路与启示。  

教务处对期中教学检查情况进行了总结，重点对期中教学检查中发现的问题进行了通报，并提出了解决问题的措施与方案；重点结合教师教学能力比赛情况，分析总结了今年教学能力比赛的成绩与经验，并针对存在的短板提出了下一步改进措施；同时，对山东省高等职业院校专业发展水平考核工作进行了安排。  

桑福岭对各教学部门的教学改革经验与创新给予充分肯定，要求进一步梳理标志性经验做法，并以简报等形式进行广泛交流。桑福岭就学院教学和专业发展水平考核工作提出四点建议：一是高度重视课堂、关注课堂，发挥课堂教书育人的主阵地作用，制定具体措施落实立德树人，着眼高素质技术技能人才培养推进三教改革，打造高效课堂。二是深入研究课堂教学，聚焦教与学，突出问题导向、需求导向和目标导向，因材施教，精准施教；立足三教改革，加强研究，深入思考，分级分类提升教师教学能力；研究明确双师型教师标准与培养路径，为双师型教师成长搭建平台；制定方案，明确标准，科学精准开展教学质量评价。三是扎实推进课堂革命，精准施策，突出特色，打造高效课堂，成就潍职课堂教学品牌。四是充分认识专业发展水平考核的重要性，以及对二级学院专业发展的重大意义和影响，认真研读文件，吃透文件精神，明确考核指标体系与内涵，确保高质量完成考核工作，争取优异成绩。  

李瑞昌对会议情况进行总结，并提出三点要求：一是与会人员要将桑书记提出的四点建议学习分析透、贯彻落实好，深入思考推进高效课堂改革，做好省高职专业发展水平考核工作，争取最优成绩。二是对照期中教学检查、教学比赛中发现的问题与短板，结合部门工作对号入座，制定整改方案，确保整改落实到位。三是进一步将各教学部门好的经验做法推广宣传好，将教学能力比赛中形成的勇于争先、永不放弃、坚持到底等精神学习发扬好，形成聚焦高效课堂建设、争创一流教学质量的浓郁氛围。  

经营管理学院承办本次会议，提供了良好的会场条件和周到的会务服务保障。（张立军供稿）