为深入了解青年教师发展需求，激发其内生动力，搭建学院与青年教师沟通桥梁，6月6日上午，学院在滨海北区举办第二场师生关切响应日活动。活动聚焦青年教师群体，以“合力谋发展 同助师成长”为主题，邀请学院院长韩瑞东出席，30余名教师参与交流。

韩瑞东强调了青年教师队伍对学院未来发展的重要性。他指出，青年教师是学院事业发展的生力军和未来希望，倾听青年教师心声、解决关切、助力成长是学院深化民主管理、推动高质量发展的关键举措。他鼓励与会教师畅所欲言，积极为个人发展和学院建设建言献策。

与会教师围绕“职业发展与能力提升”“工作环境与资源支持”“个人生活与权益保障”“学生培养与教育理念”“学校管理与政策沟通”等问题展开讨论。讨论中，青年教师们结合自身工作实际，直面问题，分享了自身在教学、科研、竞赛指导等方面的经验与困惑，共同探讨了教师个人成长与学院高质量发展的跃升路径。

韩瑞东认真倾听了教师发言，并就关切问题进行了现场解答。他表示学院将进一步发挥各部门联动作用，制定切实可行的整改措施解决师生关切。交流活动结束后，他鼓励青年教师：一要接稳奋斗之棒，以吃苦耐劳之精神，全身心地为学院建设添砖加瓦，为学院的持续发展注入源源不断动力；二要秉持认真之态，一丝不苟、尽心尽力对待所负责的每一项工作；三要始终怀揣阳光心态，以积极乐观的态度面对工作中的种种挑战；四要注重团结协作，主动突破自我局限，将个人的成长进步紧密融入学院发展蓝图，在为学院拼搏奋进的过程中实现价值升华与全面提升。

本次活动精准聚焦学院青年教师的核心关切，有效搭建了学院领导与青年教师直通心声的桥梁。接下来，学院将以此为契机，持续开展青年教师成长工程，切实提升青年教师的归属感、获得感和奋斗热情，让每位青年才俊都能在学院的沃土上茁壮成长、尽展其才，共同谱写学院高质量发展的崭新篇章。（苗静雯 刘姣供稿）