7月8日上午，学院召开离退休干部上半年工作总结暨下半年工作调度会。学院党委副书记贺志强出席会议并讲话，党委委员、组织人事处（离退休工作处）处长于涛主持会议，离退休干部代表、老干科全体工作人员参加会议。

会上，贺志强对上半年老干部工作给予肯定，并对下一阶段离退休工作提出三点要求：一是强化党建引领，夯实思想根基。持续以高质量党建引领离退休干部各项工作，严格落实学院党委各项工作部署，抓实理论学习、基层党组织建设、常态化政治关怀工作，凝聚老同志向心力，引导广大离退休教职工心系学院、助力发展，切实让老同志持续感受组织关怀与温暖。二是紧扣中心大局，释放银龄能量。加快推进“银龄耀潍”工作站、V爱·筑梦“五老”工作室等平台建设，立足更好潍坊建设大局，锚定学院年度重点工作，以建校 70 周年校庆为契机，开展系列主题活动，挖掘、选树离退休先进典型，引导全体老同志与学院发展同心同向、同频共振，主动投身各项中心工作。三是锤炼过硬队伍，提升服务质效。全体老干部工作者要坚守“打铁必须自身硬”准则，持续深化政治理论学习，精进老干部专业服务本领，主动适配新时代离退休工作全新形势与任务要求，着力锻造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的老干部工作专业队伍。

会上，老干科科长汇报了上半年离退休工作推进情况和下半年工作计划。与会离退休干部代表结合自身实际踊跃交流，围绕学院长远发展、老干部日常服务管理、活动阵地提质升级等方面工作建言献策，提出诸多务实可行的意见建议。

此次会议全面梳理了上半年工作成果、厘清全年工作思路，广泛听取老同志心声、凝聚干事奋进合力，为学院高标准、高质量完成全年离退休干部工作各项既定目标筑牢坚实基础。（伊丽洁供稿）