6月9日上午，学院在清泽楼222会议室召开学院2021年“市直部门（单位）高质量发展综合绩效考核”总结交流会暨2022年第二次工作推进会。学院党委委员、副院长贺志强出席会议，办公室、宣传部、“双高/职教高地”建设办公室等部门负责人参加会议。党委委员、办公室（统战部）主任（部长）任培华主持会议。

贺志强充分肯定各指标牵头部门及全院教职工在2021年绩效考核工作中所做的工作，并重点对2022年学院“市直部门（单位）高质量发展综合绩效考核”提出要求：一是进一步提高认识。综合绩效考核工作是学院服务区域经济社会发展、展现学院综合办学实力的重要平台，是推动学院高质量发展的重要抓手；二是继续做好对接工作。要积极主动、多渠道多方式与各指标牵头部门做好沟通，及时汇报工作成果及进展，了解工作要求及方向，争取最大支持；三是练好内功，进一步提升工作质量。2022年部分考核指标有所调整，特别是定性指标转为定量指标，对学院相关工作提出了更高要求，各部门要进一步强化“争一流、争第一”意识，把握工作重点和工作方向，确保继续取得优秀成绩。 

任培华通报了学院2021年“市直部门（单位）高质量发展综合绩效考核”整体情况，并对2022年考核指标作简要分析。  

办公室、宣传部、“双高/职教高地”建设办公室等部门负责人对2021年负责指标得分情况及下步工作计划进行了汇报交流。