10月26日下午，学院在清泽楼222室召开学院“市直部门（单位）高质量发展综合绩效考核”工作推进会。学院党委副书记、副院长桑福岭出席会议，学院副院长贺志强主持会议，办公室、宣传部、纪委办公室、财务处、安全保卫处、后勤服务处、基建处、继续教育学院、农林科技学院等部门主要负责人参加会议。

桑福岭指出，“市直部门（单位）高质量发展综合绩效考核”是学院工作的重中之重，2021年度仅剩两个月的时间，要进一步增强时间紧迫感、工作责任感。他对推进下一步工作提出了五点要求：一要进一步提高思想认识。“市直部门（单位）高质量发展综合绩效考核”是事关学院办学质量、学院形象和教师工切身利益的大事，要充分认识其重大意义；二要明确目标与责任划分。各指标第一责任部门为牵头部门，协调指标任务分工落实，各指标责任部门主要负责人要亲自靠上，抓好部署落实；三要认真研究各项考核指标。各责任部门负责人要带头研究指标任务，真正做到学懂弄通各指标考核标准，力求多得分，不扣分，争取好的成绩；四要及时与市考核部门做好对接。因考核部门（单位）类别多，考核内容覆盖面广，各指标计分方法不尽相同，各责任部门务必与相关考核部门加强沟通对接，要形成工作机制；五要加强督查检查。办公室和纪委办公室要强化督查督办，狠抓工作落实，推动各项指标任务高质量完成。  

贺志强强调，一是各指标责任部门要进一步提高工作标准，确保高质量完成各项指标任务；二是重点突破短板，与市直考核部门对接后要及时研究对策，加强部门沟通协调；三是加大督查力度，不折不扣完成任务。  

会上，办公室负责同志通报了学院2021年“市直部门（单位）高质量发展综合绩效”工作基本情况，分析了存在的主要问题并对下一步工作进行安排部署。各指标责任部门分别汇报了本年度与相关上级考核部门对接情况、任务完成情况及问题、下一步推进思路及措施。  

通过本次推进会，各责任部门汇报交流了工作情况及经验，查摆了考核工作中存在的问题，进一步明确了考核目标与分工，压实了工作责任，为推动“市直部门（单位）高质量发展综合绩效考核”工作及学院高质量发展奠定了基础。（李永波供稿）