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机电工程系“1+1+1”人才培养模式有新的突破


截止7月6日机电工程系已有9个教学行政班,涉及数控技术、机电一体化技术等四个专业,与青岛地恩地机电科技股份有限公司、山东恒丰橡塑有限公司等6个企业达成在企业顶岗实习协议,这是积极响应国务院加强职业教育顶岗实习的又一举措。同时,安排年轻教师带队实习,为提高青年教师实践动手能力提供了一个良好的学习机会。

2005级在校人数达700余人,本系积极寻求校企合作机会,进行广泛地市场调研和分析,目前有三分之二的班级实现“1+1+1”人才培养模式。通过此举提高了学生的动手能力、对口就业率、就业质量及指导老师的实践技能。

 

 

 

                                           

                                                               机电工程系 

                                                               2007.7.7

                                              

 

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