“冷清”的招聘会

（载《潍坊日报》2004年6月26日第6395期 第二版）

6月21日上午，天气晴热。在潍坊职业学院大操场西侧的绿荫下，早早的摆起了一长溜桌凳。该院2004年毕业生供需见面会将在这里举行。

8点多，当某知名机械公司人事部的宋先生急匆匆赶到时，已有30多家用人单位稳坐“钓鱼台”，只等“愿者上钩”了。

潍坊职业学院人才辈出，宋先生早有耳闻。他此行的目的，就是要招聘20名机械了类高级“蓝领”，并对此满怀信心。谁知，近两个钟头过去了，竟无一人前来应聘，令他大感意外。

与他的“遭遇”类似，前来招聘园林花卉、植物科学系等人才的单位，也是“门”前冷落，乏人问津。他们忍不住向院方工作人员询问，这才知道，大部分毕业生此前早已被“抢购”走了。

整个上午，与用人单位达成意向的毕业生仅100多人，其中好多人还是联系好工作单位后，为了“货比三家”而来应聘的。

记者听到职业学院的张老师在对一位招聘着说着抱歉的话，但他内心的欣慰仍难以掩饰——培养的学生紧俏到了这个份上，谁能不高兴！

据了解，职业学院的毕业生之所以成为人才市场上的“香饽饽”，并且在校生规模年递增30%，这与他们紧跟社会需求办学是分不开的。

近年来，学院以市场为指挥棒，提出了“工为重点、农为特色、经管结合、兼顾文科”的办学思路，对传统专业进行精简整合，赋予新的专业内涵。同时，瞄准新兴行业，突出前瞻性，新上了电子商务、环境艺术设计、机电技术应用、数控技术、应用外语、物业管理等热门专业。目前，学院专业总数达到27个，基本涵盖了当地的主导产业。

（本报记者马健  通讯员胡斌  孙维富）